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济南瑞泉电子有限公司

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社会责任方针

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本公司郑重承诺:
1、遵守SA8000标准的所有规定,遵守国家及其它所有适用的法律法规、公司签署的其它规章以及尊重国际条例及其解释。
2、持续改进社会责任管理体系。
公司声明:
1、禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商/分包商及下级供应商。
2、尊重员工自由,禁止任何形式的强迫劳动。
3、提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康。
4、提供劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5、提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为。
6、尊重员工的基本权利,禁止任何形式的侮辱人格的行为。
7、合理安排生产计划,合理安排员工的工作时间和休息休假。
8、提供合理的工资福利,至少满足员工的基本需要。
                                                                                    总经理:于卫国
                                                                                    2017年08月29日



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